Beleidsadviseur asiel en migratie
32 - 36 uur per week
€4097 - €5912
De komst van nieuwkomers zien we in Noordwijk als een opgave die de komende jaren extra inzet van de gemeente zal vragen. Wil jij als beleidsadviseur een blijvende impact maken op de integratie van nieuwkomers binnen onze gemeente?
Wat ga je doen?
Wij willen de uitdagingen rondom nieuwkomers op een weloverwogen en zorgvuldige wijze aanpakken om nu en in de toekomst wendbaar te zijn. We streven naar beleid dat recht doet aan de behoeften van onze huidige én nieuwe inwoners. Als beleidsadviseur maak je deel uit van het opgaveteam en geef je uitvoering aan de bestuursopdracht Opgave asiel en migratie 2025-2027.
Noordwijk heeft te maken met verschillende groepen nieuwkomers (zoals statushouders, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten), met voor elke groep verschillende kaders en uitgangspunten. De vraag om huisvesting en opvang van deze verschillende doelgroepen zien wij in samenhang met elkaar: het zijn allemaal nieuwkomers. Concreet betekent dit:
- Het betreft een functie waarin jouw kracht om strategie en uitvoering te verbinden optimaal tot zijn recht komt.
- De focus zal liggen op het ontwikkelen en onderhouden van beleidskaders op het gebied van nieuwkomers en het uitvoeren van het beleidsplan ‘Internationale werknemers.
- Voor de uitvoering van het beleidsplan betreft het volgende:
- uitvoering geven aan de verschillende actielijnen en bijbehorende acties in het beleidsplan ‘Internationale werknemers’.
- Verantwoordelijk voor de coördinatie en aansturing van de projectgroepen voor de afzonderlijke actielijnen (voorzitterschap en trekkersrol)
- Opstellen van tussentijdse voortgangsrapportages voor de monitoring en eventuele evaluatie van het beleidsplan
- Onderhouden van contacten met samenwerkingspartners zoals uitzendbureaus, werkgevers, huisvesters en maatschappelijke organisaties
- Ook zal je actief bijdragen aan de urgente en dynamische dossiers van onder andere Oekraïense ontheemden en statushouders.
Verder houd je je bezig met:
- De ontwikkeling van een brede visie op migratie in Noordwijk, die na de afloop van de opdracht stevig is ingebed in de organisatie;
- Het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar de Noordwijkse context;
- Het bevorderen van integratie en participatie van nieuwkomers in de gemeenschap;
- Proactief betrekken van collega’s in de uitvoering, partners en inwoners bij het opstellen van beleidskaders migratie;
- Het adviseren van het bestuur en fungeren als het gezicht van Noordwijk bij landelijke en regionale ambtelijke overleggen over migratie;
- Onderhouden en bevorderen van regionale samenwerking binnen Holland Rijnland en subregionaal in de Duin- en Bollenstreek op beleidsniveau.
Wat kan jij van ons verwachten?
Je kunt natuurlijk overal als beleidsadviseur werken, maar bij onze gemeente ben je net wat slagvaardiger. Noordwijk is een middelgrote, ‘platte’ organisatie waar je niet verstrikt raakt in allerlei beslislagen. We werken hard en zorgen daarnaast voor ontspanning, bijvoorbeeld tijdens een sportieve of culinaire activiteit, georganiseerd door onze Jong Noordwijk community of door onze personeelsvereniging.
Daarnaast bieden we:
- Afhankelijk van jouw ervaring een maandsalaris van maximaal € 5.912,- (schaal 10A) bij een fulltime dienstverband;
- Individueel keuzebudget van 17,65% dat je naar eigen inzicht inzet, bijvoorbeeld voor extra salaris of vakantiedagen;
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP;
- Een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan ontvang je een vast contract;
- Een goede werk-privébalans met onder andere ruime verlofmogelijkheden en de flexibiliteit je werkweek zelf in te richten;
- Thuiswerkvergoeding en budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten;
- De kans en ruimte om je te ontwikkelen, bijvoorbeeld via onze Noordwijk Academie.
Jouw plek in de organisatie
Je maakt onderdeel uit van het cluster Maatschappij en werkt in het opgaveteam asiel en migratie, een gedreven en informeel team van vijf collega’s. Het team voelt zich verantwoordelijk, helpt elkaar graag en heeft oog voor elkaar. Het team werkt doorgaans de dinsdag en donderdag op kantoor in Noordwijk. We zijn eerlijk: de werkdruk is momenteel hoog. Dat betekent dat je meteen echt nodig bent en het verschil kunt maken. Tegelijkertijd beseffen we hoe belangrijk een goede start is. We doen er alles aan om je goed te ontvangen, in te werken en je te laten landen in het team. Je staat er dus niet alleen voor!
Wat verwachten wij van jou?
Je beschikt over sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke adviesvaardigheden en weet soepel om te gaan met uiteenlopende standpunten. Je bent communicatief vaardig, stressbestendig en schakelt moeiteloos tussen afdelingen en externe partners. Als verbinder weet je mensen te motiveren en samen te brengen. Je blijft veerkrachtig en flexibel, ook wanneer plannen veranderen of de druk toeneemt—voor jou is dat juist een kans om het verschil te maken.
Daarnaast:
- Heb je minimaal een hbo-diploma op zak;
- Breng je ervaring mee met grootschalige projecten waarin je schakelt tussen beleidsontwikkeling en uitvoering;
- Heb je ervaring in een beleidsmatige functie binnen de overheid of een non-profitorganisatie;
- Heb je bij voorkeur kennis van asiel- en migratiebeleid en de daarbij horende wet- en regelgeving.
Kom jij ons team asiel en migratie versterken?
Is je belangstelling gewekt, maar wil je eerst sfeer proeven of heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Cas Wardenaar, ambtelijk opdrachtgever, via telefoonnummer 071-3660000 of mail naar c.wardenaar@noordwijk.nl. Of zoek contact met Adee Bodewes, opgavemanager, via telefoonnummer 071-3660000 of mail naar a.bodewes@noordwijk.nl.
Heb je vragen over jouw sollicitatie of bijvoorbeeld de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Shara van der Ploeg, recruiter via 071-3660025 of wervingenselectie@noordwijk.nl.
De sluitingsdatum voor deze vacature is 10 november. Gesprekken vinden plaats in week 46 op donderdag 13 november en in week 47. Na jouw reactie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Na de sluitingsdatum zullen wij je zo snel mogelijk informeren over het vervolg van de procedure.
Vacature delen op:
Referentienummer:
2025061
Werkuren:
Fulltime
Parttime
Vacatureniveau:
HBO
Vacaturetype:
Regulier
Aantal uur:
32-36 uur
Vakgebied:
Asiel en Migratie
Competenties:
Creativiteit
Flexibiliteit
Integriteit
Klantgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Verantwoordelijkheid
Locatie:
Noordwijk
Kantooradres:
Voorstraat 42 2201HW Noordwijk