Gemeente Noordwijk

Adviseur parkeren

28 - 36 uur per week

€ 3742 - € 5519

Als adviseur parkeren bij de gemeente Noordwijk heb jij een sleutelrol in het bereikbaar en leefbaar houden van onze toeristische kustgemeente. Een plek waar parkeren cruciaal is voor bewoners, ondernemers én bezoekers! Ben jij dé expert in parkeerbeleid of heb je een scherp economisch inzicht en een talent voor cijfers? Dan is deze functie bij onze bruisende gemeente iets voor jou!

Wat ga je doen?

Nergens is parkeren zó belangrijk als in Noordwijk – een populaire kustgemeente waar bewoners, ondernemers én bezoekers elkaar dagelijks treffen. Als adviseur parkeren sta jij midden in een dynamisch speelveld, waar bereikbaarheid, leefbaarheid en bestuurlijke belangen samenkomen. 

Jij bent dé expert als het gaat om alles wat met parkeren te maken heeft. Je voert beleid uit, evalueert, stelt bij en adviseert – gevraagd én ongevraagd. Samen met collega’s zorg je voor goed beheer van gemeentelijke parkeerterreinen en parkeergarages. Je werkt aan een toegankelijk, leefbaar en toekomstbestendig parkeerbeleid dat écht bij Noordwijk past. 

Jouw doel? Zorgen dat parkeren bijdraagt aan een positieve beleving van onze gemeente én aan een financieel gezonde parkeerexploitatie. Daarom houd je de opbrengsten scherp in de gaten, vergelijk je deze met de jaarbegroting en stuur je bij waar nodig. 

Daarnaast zorg jij er mede voor dat toegang tot winkelcentra gereguleerd wordt en dat het Parkeer Route Informatie Systeem altijd up-to-date en goed functioneert. Je pakt uiteenlopende trajecten op, zoals de uitbreiding van betaalde parkeergebieden en parkeeroverlastsituaties. Het operationele parkeerbeheer is uitbesteed aan P1, en jij bent hét aanspreekpunt voor deze samenwerking. Binnen de gemeente ben jij dé vraagbaak als het gaat om parkeerbeleid – voor collega’s, bestuur, politiek én inwoners.

Wat kan jij van ons verwachten?

Een unieke functie met bestuurlijke aandacht, complexe vraagstukken en directe impact op inwoners, ondernemers en bezoekers – uitdagend en leuk! Daarbij kent onze gemeente een gezellige, informele sfeer waarbij we samen de beste dienstverlening voor onze inwoners nastreven. Daarnaast investeren we samen in jouw eigen ontwikkeling, onder andere door een breed aanbod via de Noordwijk Academie. Ontwikkelen doe je ook bij ons medewerkersnetwerk Jong Noordwijk! Bij Jong Noordwijk ontwikkel je je talenten, bouw je een netwerk op en onderneem je leuke activiteiten. 

Daarnaast bieden we:

  • Afhankelijk van jouw ervaring een maandsalaris van maximaal € 5.519,- (per 1 oktober, schaal 10) bij een fulltime dienstverband;
  • Individueel keuzebudget van 17,65% dat je naar eigen inzicht inzet, bijvoorbeeld voor extra salaris of vakantiedagen;  
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP 
  • Een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan ontvang je een vast contract;  
  • Een goede werk-privébalans met onder andere ruime verlofmogelijkheden en de flexibiliteit je werkweek zelf in te richten 

Ook als je op dit moment nog niet over alle benodigde kennis en ervaring beschikt, maar wel gemotiveerd bent om hierin te groeien, gaan we graag met je in gesprek. Evenzo staan we open voor kandidaten die mogelijk overgekwalificeerd zijn. We horen graag van je, want we bieden maatwerkoplossingen die aansluiten bij jouw situatie en ambities. 

Jouw plek in de organisatie

Je komt te werken het cluster Beheer Openbare Ruimte in het team Verkeer. Het cluster bestaat uit 75 gedreven collega's die samen de buitenruimte schoon, heel en veilig houden. Je werkt binnen het cluster samen, maar ook met bijvoorbeeld jouw collega's van VTH, (vergunningen, toezicht en handhaving) en financiën. Je werkt doorgaans vanaf ons kantoor De Duinpoort aan de Duinwetering in Noordwijk, maar het is ook mogelijk om te werken op onze andere locaties in Noordwijk en Noordwijkerhout of vanuit huis. En goed om te weten: jouw officiële functienaam binnen onze organisatie is Medewerker ontwikkeling II.

Wat verwachten wij van jou?

Je bent een enthousiaste en flexibele collega die stevig in de schoenen staat en graag zichtbaar bijdraagt aan een duurzame en veilige openbare ruimte. Met jouw politieke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden beweeg je moeiteloos tussen verschillende niveaus en belangen. Je bent een netwerker en weet mensen binnen én buiten de organisatie te verbinden. In onze gemeente geef jij parkeren een professioneel gezicht. 

Daarnaast: 

  • Beschik je over hbo werk- en denkniveau;  
  • Breng je ervaring met het beleidsveld parkeren mee EN/OF ben je bedrijfsmatig sterk, goed met cijfers en economisch onderlegd. 

Wij nodigen dus zowel ervaren parkeerbeleidsadviseurs als kandidaten met een sterke achtergrond in bedrijfsvoering, cijfers en economie uit om te reageren!  

Is dit jouw nieuwe baan?

Is je belangstelling gewekt, maar wil je eerst sfeer proeven of heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeroen Went, clustermanager, via telefoonnummer 071-3660416 of mail naar j.went@noordwijk.nl 

Heb je vragen over jouw sollicitatie of bijvoorbeeld de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Shara van der Ploeg, Recruiter via 071-3660025 of wervingenselectie@noordwijk.nl.  

De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang en reageer vandaag nog! 

Vacature delen op:

Referentienummer:

2025047

Werkuren:

Fulltime
Parttime

Vacatureniveau:

HBO

Vacaturetype:

Regulier

Aantal uur:

28-36 uur

Vakgebied:

Verkeer/mobiliteit
Verkeer/vervoer/nautisch

Competenties:

Creativiteit
Flexibiliteit
Integriteit
Klantgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Verantwoordelijkheid

Locatie:

Noordwijk

Contactpersonen:

Jeroen Went

tel.: +31 71 3660 416

Kantooradres:

Voorstraat 42 2201HW Noordwijk

Locatie: